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发布时间：2012/3/8 16:08:36
人才需要培养，这是企业决策者的共识。会展人才，引进固然重要，但培训提高尤为重要。某些时期，许多武汉会展公司在调整业务计划的同时，对员工进行了系统培训，这是明智之举。会展业作为新型的第三产业，其本身就需要各类知识，而不断充实更是十分必要的。尽管有的展会已连续举办了多届，有了一定基础，但入不进行“吐故纳新”，其生命力就会黯淡。要保持长久不衰，组织者的不断“充电”是极其有效的。展览会如同商品，几年“一贯制”，毫无新意，肯定会被淘汰。机床展、汽车展、模具展、家具展等品牌展会，为什么能一届比一届好，究其原因，就是会展人才不断总结，不断学习，不断提高，使展会推陈出新，永葆青春。
培训人才是需要花功夫的。多年来，我国从事会展业的绝大多数人，都没有经过系统培训，靠边实践、边学习、边提高开展工作。随着会展业要求的提高，专业化、规范化就显得十分重要。参加培训班集中培训，是一种好方法。但经常开业务交流会，对成功与失败的展览会进行剖析，商讨具体问题，寻求最佳方案，也是有效的方法。所以，武汉会展公司应该营造善思考、勤学习的氛围，不断发现问题和不足，不断改进提高。这样，企业必然朝气蓬勃，业务肯定蒸蒸日上。
以上信息由武汉东方旗舰展示服务公司提供，武汉东方旗舰是专业做武汉展厅设计，武汉展台搭建，武汉展会设计，武汉展览展示等的武汉展览公司。
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